متوسط رواتب صندوق الاستثمارات العامة بالسعودية 1447

تمثل رواتب صندوق الاستثمارات العامة انعكاسًا لمكانة هذا الصندوق باعتباره واحدًا من أكبر الصناديق السيادية على مستوى العالم، حيث يساهم في تحقيق رؤية السعودية 2030 من خلال ضخ استثمارات استراتيجية تعزز النمو الاقتصادي محليًا وتفتح آفاقًا جديدة للتوسع عالميًا، ويظهر اهتمام الصندوق بموظفيه من خلال نظام متكامل للرواتب والبدلات يعزز من استقرارهم الوظيفي ويشجعهم على الابتكار والإبداع في أداء مهامهم، وفي هذا المقال سنستعرض تفاصيل سلم الرواتب والامتيازات والتخصصات المطلوبة داخل الصندوق.

سلم رواتب صندوق الاستثمارات العامة

في البداية، يختلف سلم رواتب صندوق الاستثمارات العامة تبعًا للمرتبة والدرجة الوظيفية التي يتم التوظيف عليها، حيث تبدأ الرواتب من المرتبة السادسة والدرجة الرابعة، ما يجعل سلم الرواتب مرنًا ويتناسب مع طبيعة كل وظيفة ومسؤولياتها.

كما تتراوح الرواتب لموظفي الصندوق ما بين 6000 ريال سعودي وحتى 15000 ريال سعودي مع علاوة سنوية تتدرج بين 300 ريال و510 ريال، وهو ما يساهم في تحفيز الموظفين وتشجيعهم على الأداء المتميز داخل هذا الكيان الاقتصادي المهم.

ما هو صندوق الاستثمارات العامة

يعد صندوق الاستثمارات العامة السعودي أحد أبرز الكيانات الاقتصادية التي تأسست قبل أكثر من 46 عامًا، حيث ساهم منذ إنشائه عام 1971 في تأسيس وتمويل كبرى الشركات والمشاريع الحيوية التي تدعم الاقتصاد الوطني.

وفي عام 2015 تم ربط الصندوق بمجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية برئاسة سمو ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، ما منحه صلاحيات أوسع ومهام استراتيجية أكبر.

ومنذ ذلك الحين حقق الصندوق نموًا متسارعًا محليًا وعالميًا عبر تنويع استثماراته وتوسيع محفظته الدولية، ليصبح أحد أكبر الصناديق السيادية في العالم ويعزز أهداف رؤية السعودية 2030 نحو اقتصاد متنوع ومستدام.

التخصصات المطلوبة في صندوق الاستثمارات العامة

نظرًا للتوسع المستمر في رواتب صندوق الاستثمارات العامة والعمليات الخاصة به، يسعى الصندوق إلى استقطاب نخبة من الكفاءات في عدة مجالات لضمان تحقيق أهدافه الاستراتيجية ودعم مشاريعه الاستثمارية محليًا ودوليًا، ومن أبرز هذه التخصصات:

• الهندسة المالية: أحد أهم التخصصات المطلوبة، حيث يساهم في تحليل البيانات المالية وصياغة القرارات الاستثمارية، حيث:
  • تتراوح رواتب المهندسين الماليين بين 25,000 و45,000 ريال شهريًا.
  • وقد تصل لأكثر من 60,000 ريال للمدراء والخبراء.
• إدارة المشاريع: تخصص حيوي لمتابعة وتنفيذ المشاريع الضخمة بكفاءة، حيث:
  • وتتراوح رواتب مديري المشاريع بين 20,000 و40,000 ريال شهريًا.
  • وقد تتجاوز 70,000 ريال لكبار المديرين الذين يشرفون على المشاريع الاستراتيجية.
• الاقتصاد: مطلوب لتحليل الأوضاع الاقتصادية محليًا وعالميًا ودعم قرارات الاستثمار، حيث
  • تبدأ رواتب الاقتصاديين من 18,000 ريال، وتصل إلى 35,000 ريال للمستشارين.
  • بينما خبراء الاقتصاد الدولي قد يتجاوز راتبهم 50,000 ريال شهريًا.
• القانون: ضروري لضمان توافق استثمارات الصندوق مع القوانين المحلية والدولية، حيث:
  • تتراوح رواتب المحامين المتخصصين بين 20,000 و40,000 ريال.
  • وتصل إلى 60,000 ريال أو أكثر للمناصب العليا أو الخبراء في القوانين الدولية.
• التكنولوجيا: يشمل متخصصي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لدعم الحلول التقنية وتحسين الأداء، حيث:
  • تبدأ الرواتب من 18,000 ريال وتصل إلى 40,000 ريال.
  • وقد تتجاوز 50,000 ريال للمناصب التقنية المتقدمة ومديري الفرق.
• التحليل الاستراتيجي: يعمل على دراسة البيئة الاستثمارية وتحديد الفرص والتحديات، حيث:
  • تبدأ رواتب المحللين الاستراتيجيين من 22,000 ريال.
  • وتصل إلى 45,000 ريال، وقد تتخطى 60,000 ريال لكبار المستشارين.

شروط  التقديم لوظائف صندوق الاستثمارات العامة

ومن الجدير بالذكر، يطرح صندوق الاستثمارات العامة فرص عمل مميزة بشكل مستمر، وذلك بهدف استقطاب أصحاب الكفاءات والخبرات لدعم مشاريعه الاستثمارية الضخمة، ومنجهم رواتب صندوق الاستثمارات العامة التنافسية، وقد تم الإعلان مؤخرًا عن وظيفة مساعد الاستثمارات العامة، ويشترط للتقديم ما يلي:

• أولًا: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• ثانيًا: الحصول على شهادة بكالوريوس أو أعلى في أحد التخصصات المعتمدة.
• ثالثًا: امتلاك خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الاستشارات أو القطاع المالي أو في شركات كبرى متعددة الجنسيات.
• رابعًا: الإلمام بفئات الأصول المختلفة وأسواق الاستثمار المحلية والعالمية.
• خامسًا: معرفة كافية بالأنظمة والجهات التنظيمية للاستثمار الدولي.
• سادسًا: إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية بطلاقة.

العوامل المؤثرة في رواتب صندوق الاستثمارات العامة

تتباين رواتب صندوق الاستثمارات العامة وفق مجموعة من العوامل التي تعكس مستوى الكفاءة والخبرة، وتحدد القيمة التي يضيفها الموظف لنجاح الصندوق وتحقيق أهدافه الاستثمارية، ومن أبرز هذه العوامل:

المؤهلات العلمية

كلما ارتفع المستوى الأكاديمي للموظف ارتفع المقابل المالي الذي يحصل عليه، حيث أن حاملو شهادات الماجستير والدكتوراه عادةً ما يتقاضون رواتب أكبر من حملة البكالوريوس، خصوصًا في التخصصات الدقيقة مثل الهندسة المالية والاقتصاد.

الخبرة العملية

تعتبر سنوات الخبرة عنصرًا حاسمًا في تحديد الأجر، فالموظفون أصحاب الخبرة الطويلة أو الخبرة الدولية غالبًا ما يحظون برواتب أعلى، إذ يضيفون خبرات تراكمية وقيمة استراتيجية لقرارات الاستثمار.

المستوى الوظيف

تختلف رواتب صندوق الاستثمارات العامة باختلاف المناصب، حيث ترتفع تدريجيًا مع الترقيات، وفي المناصب القيادية مثل المديرين التنفيذيين أو رؤساء الأقسام تصل رواتبها إلى مستويات مرتفعة جدًا، وقد تتجاوز 100,000 ريال شهريًا

المهارات المتخصصة

امتلاك خبرات نوعية مثل التحليل الاستراتيجي، إدارة المشاريع الضخمة، أو المعرفة العميقة بالتكنولوجيا المالية يرفع من قيمة الموظف في السوق ويترجم إلى رواتب أكثر تنافسية.

بدلات صندوق الاستثمارات العامة

يحرص صندوق الاستثمارات العامة على توفير حزمة متكاملة من البدلات التي تضمن راحة واستقرار موظفيه، وتساعدهم على التركيز على مهامهم بكفاءة، وتشمل هذه البدلات ما يلي:

• بدل السكن: يقدم الصندوق بدل سكن مجزٍ للموظفين لضمان حصولهم على سكن مناسب، كما يوفر في بعض الحالات وحدات سكنية مباشرة لشاغلي المناصب العليا.
• بدل التنقل: يخصص الصندوق بدلات تغطي جزءًا من تكاليف التنقل اليومية، مما يخفف الأعباء المالية على الموظفين.
• بدل التعليم: يمنح الصندوق دعمًا تعليمياً يغطي نسبة كبيرة من رسوم المدارس الخاصة لأبناء الموظفين، مما يضمن لهم تعليمًا متميزًا.
• بدل الصحة والتأمين: يوفر الصندوق تأمينًا صحيًا شاملًا يشمل الموظف وأسرته، مع تغطية كاملة للعلاج في المستشفيات الخاصة وتقديم بدلات إضافية للمصاريف الطبية عند الحاجة.

شاهد أيضًا: رواتب مهندسين البرمجيات في السعودية

شاهد أيضًا: رواتب نيوم في السعودية

امتيازات صندوق الاستثمارات العامة بالسعودية

بالإضافة لرواتب صندوق الاستثمارات العامة المميزة فالصندوق يحرص على توفير بيئة عمل محفزة تدعم التطور المهني وتمنح الموظفين حوافز تساعدهم على تحقيق أفضل أداء ممكن، ومن أبرز الامتيازات التي يقدمها:

• برامج التدريب والتطوير: يقدم الصندوق برامج تدريبية متخصصة داخل المملكة وخارجها لتنمية المهارات الفنية والقيادية وضمان استمرار الموظفين في التميز.
• العمل عن بعد: يتيح الصندوق خيار العمل المرن عن بُعد في أوقات محددة، مما يعزز التوازن بين الحياة العملية والشخصية.
• المكافآت السنوية: يمنح الصندوق مكافآت سنوية مرتبطة بأداء الموظف ومدى تحقيق الأهداف، مما يشجع على التفوق والإبداع.
• الترقيات السريعة: يوفر الصندوق فرصًا واضحة للترقي الوظيفي بناءً على الأداء المتميز، ما يتيح للموظفين الطموحين التقدم في مسيرتهم بسرعة.

شاهد أيضًا: رواتب kpmg في السعودية

شاهد أيضًا: نموذج استلام راتب

وختامًا، تمثل رواتب صندوق الاستثمارات العامة وما يرافقها من بدلات وحوافز بيئة مثالية للكفاءات الطموحة التي تبحث عن مسيرة مهنية مستقرة وفرص تطوير مستمرة، فالصندوق لا يقتصر على تقديم رواتب تنافسية فحسب بل يوفر منظومة متكاملة من التدريب والترقيات والمكافآت التي تدعم تحقيق رؤية السعودية 2030، وهو ما يجعل الانضمام إلى هذا الصرح الاستثماري خطوة استراتيجية نحو مستقبل مهني مزدهر.